ОБУЧЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА ДЛЯ ПЛАВСОСТАВА
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда установлен с 1 сентября 2022 года постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Порядок).
КГАУ «Камчатский центр охраны труда» оказывает образовательные услуги для плавсостава по следующим программам:
|
Наименование программы
|
Кол-во часов
|
|
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР для плавсостава (программа "Б")*
|
16
|
|
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для плавсостава*
|
8
|
|
Обучение и проверка знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим для плавсостава*
|
16
|
* - с применением дистанционных технологий
Обучению требованиям охраны труда подлежат:
Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников (программ "Б") (п. 53 Порядка):
- работники организации, отнесенные к категории специалисты;
- работники рабочих профессий ;
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда.
Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков (п. 38 Порядка).
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников (п. 33 Порядка):
- работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
- работники рабочих профессий;
- лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
- работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
- работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
- председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- иные работники по решению работодателя.
Сроки и периодичность планового обучения требованиям охраны труда:
- Обучение требованиям охраны труда по программе "Б" - вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, когда при переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения, сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности (п. 62 Порядка). Периодичность не реже одного раза в 3 года. (п. 59 Порядка).
- Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты - вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Проводится не реже одного раза в 3 года.(п. 41 Порядка).
- Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим - вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Проводится не реже одного раза в 3 года. (п. 59 Порядка).
За более подробной информацией обращаться по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, 18, кабинеты №№ 26, 31 или по телефонам 8 (4152) 42-08-96, 8 (4152) 42-35-04.